NimbusNexus
Empleo · 12 vacantes · Mayo de 2026

Construye la nube que las empresas europeas realmente quieren.

Alojamos cargas de trabajo, almacenamos objetos y operamos un marketplace — para equipos que necesitan una nube predecible, transparente y que no vende sus datos. Contratamos con criterio, escribimos mucho y mantenemos las reuniones cortas.

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Cómo trabajamos

Cuatro cosas en las que creemos — y a las que intentamos estar a la altura.

01

Honestos, por escrito.

Trabajamos por defecto de forma escrita y asíncrona. Si hace falta una reunión, primero existe el documento.

02

Una sola vara de calidad.

Código en producción, herramientas internas, correos a clientes — el mismo cuidado en todo.

03

Clientes al alcance.

Ingeniería lee la cola de soporte. Diseño despliega en staging. Los fundadores cogen el teléfono.

04

Tecnología aburrida, bien elegida.

Elegimos tecnología contrastada y la llevamos más allá de lo razonable. La novedad no es el objetivo.

Vacantes abiertas · 12

Para qué estamos contratando.

¿No ves tu rol? Mantenemos una lista abierta — cuéntanos a qué te dedicas.

Compensación y beneficios

El paquete.

El salario es competitivo y se ajusta a dónde vives. No publicamos rangos públicamente — compartimos la cifra en la primera llamada para no hacer perder el tiempo a nadie.

01

Equity en la empresa

Asignaciones reales, vesting a 4 años, sin cliff tras los primeros seis meses.

02

Remote-first

Trabaja desde cualquier lugar en nuestras regiones soportadas. Off-sites trimestrales reúnen al equipo en persona.

03

32 días libres, más festivos

Para tomar de verdad. Los registramos pero no los vigilamos.

04

Presupuesto real para hardware

Portátil, monitores, silla, mesa — lo que necesites para hacer tu mejor trabajo.

05

Salud y bienestar

Cobertura completa en cada región donde contratamos. Terapia reembolsada.

06

Presupuesto de aprendizaje

2000 €/año para libros, cursos y conferencias — sin pasar por aprobaciones.

07

Permiso parental real

Dieciséis semanas con sueldo completo para cualquier nuevo padre o madre, sin importar el rol o la geografía.

08

Encuentros trimestrales

Toda la empresa, cuatro veces al año. Viaje y alojamiento siempre cubiertos.

En sus palabras

Quienes trabajan aquí.

Vine por la tecnología. Me quedo porque entrego — de verdad — cada semana.

Maya Reddanz
Ingeniera · Redes

Es el primer sitio donde diseño e ingeniería hablan el mismo idioma.

Jamie O’Neill
Diseñador · Portal
Igualdad de oportunidades

Contratamos por lo que sabes hacer — y por cómo lo haces.

Tomamos decisiones de contratación sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad o la condición de veterano. Si nuestro proceso puede ser más accesible para ti, escríbenos — lo resolvemos juntos. [email protected].